- دوره های آموزشیدوره های حضوریدوره های ویدئوییدوره های صوتی
- آزمون های رایگان
- دوره های رایگان
- تقویم آموزشی
- مقالات
- درباره ما
- تماس با ما
وظایف مدیریت منابع انسانی در هر سازمان یا کسب و کاری از وظایف خطیر حساب می شود و مسئول کلیه روابط نیروی انسانی در آن کسب و کار هستند. در حقیقت کلیه روابط نیروی انسانی…
تیم سازی در سازمان برای موفقیت در هر کاری اول داشتن آگاهی، هدف و برنامه مورد نیاز است. اما تمامی این موارد بدون داشتن یک تیم خوب نمی‌توانند از حالت نظری به حالت عملی تبدیل…
کنترل استرس در فروش امروزه فرآیند فروش از مهم ترین بخش‌ها برای پایداری کسب و کارهاست. در حقیقت اگر یک کسب و کار بهترین کالاها و خدمات را ارائه دهد، اما نتواند آن را بفروشد…
مدیریت منابع انسانی HRM از اصلی ترین و کلیدی ترین بخش‌های مدیریت کسب و کار و سازمان، مدیریت منابع انسانی HRM است که به ویژه در شرایط امروزی کسب و کارها این موضوع شاید یکی…
هر سازمان یا کسب و کاری از نیروهای انسانی کم یا زیاد بر اساس مقیاس آن سازمان تشکیل می‌شود که به عنوان یک تیم در کنار هم برای نیل به اهداف آن سازمان یا کسب…
پایدارسازی کسب و کار امروزه نه تنها در کشور ما بلکه در سراسر نقاط دنیا مشکل کمبود فرصت های شغلی از اصلی ترین معضلات به شمار می‌رود. از این رو باید فضای کسب و کار…
وظایف مدیر فروش برای رقابت در بازار امروزی بسیار محدوده وسیعی دارد و در هر صنفی، کسب و کارها در تلاش زیاد بریا استخدام مدیر فروش حرفه ای هستند و سرمایه گذاری فراوانی می نمایند.…
مدیریت بحران در سازمان در حقیقت مفهوم مدیریت در هر سازمان یا کسب و کاری وقتی اهمیت اصلی خود را نشان می دهد که سازمان با یک چالش یا بحران مواجه شده باشد. در حقیقت…
روش های استخدام تیم فروش یکی از مواردی که وجه تمایز کسب و کارهای رقیب در بازار پر رقابت امروزی به شمار می رود، تیم فروش است. در حقیقت تیم های فروش می توانند فرآیند…
مدیریت رفتار سازمانی در ادامه معرفی مفاهیم کاربردی در مدیریت به مفهوم مهم مدیریت رفتار سازمانی می‌پردازیم که در موفقیت و پایداری یک سازمان نقشی اساسی دارد. در حقیقت باید سازمان را مجموعه ای از…
