- دوره های آموزشیدوره های حضوریدوره های ویدئوییدوره های صوتی
- آزمون های رایگان
- دوره های رایگان
- تقویم آموزشی
- مقالات
- درباره ما
- تماس با ما
اگر در موتور جستجوی گوگل ویژگی هایی که یک مدیر موفق باید داشته باشد را جستجو کنید، با لیست طولانی از انواع این ویژگی‌ها رو به رو می‌شوید. چقدر عالی که به عنوان یک مدیر…
هر سازمانی برای ادامه فعالیت و رسیدن به اهداف خود تلاش زیادی می‌کند، اما نحوه موفقیت یک سازمان مهم‌تر است. هیچ سازمانی برای رسیدن به اهداف خود، نباید با روش‌های نادرست و ترویج اخلاقیات ناپسند…
رشد اخلاقی کارمندان در سازمان ها و محیط های کاری همانطور که افراد می توانند مهارت ها و توانایی هایشان را در طول زمان توسعه دهند، می توانند در موضوعات اخلاقی نیز یاد بگیرند که…
چگونه ایده هایمان را به مدیران سازمان بفروشیم؟ شما یک ایده عالی دارید – مثلا، یک تغییر محصول که سبب صرفه جویی در هزینه شرکتتان می شود، یک تغییر در فرآیند برای افزایش بهره وری…
هوش موفقیت چیست؟ در تئوری سه‌گانه توانایی موفقیت از طریق سازگاری، شکل‌دهی و انتخاب محیط‌ها شکل می‌گیرد. هوش موفق شامل سرمایه گذاری و آموزش بر روی نقاط قوت مهارت فردی یا سازمانی و جبران یا…
در روزگار امروزی که مشکلی به نام بیکاری در بسیاری از جوامع وجود داشته و از معضلات اصلی به شمار می‌رود ارزش مفهومی به نام کارآفرینی به خوبی حس شده و افراد کارآفرین دارای اعتبار…
مدیریت تیم فروش هر شرکت، سازمان و کسب و کاری باید یک تیم فروش مناسب داشته باشد که بتواند سهم خود در بازار را حفظ کرده و آن را گسترش دهد. اما یک تیم فروش…
شایستگی فرهنگی رهبران تاثیرگذار شایستگی فرهنگی رهبران | سرمهندس تازه منصوب شده "آمینا/ آمنه" سومین جلسه ماهانه مجازی و تیمی خود را با بیان این مسئله که از نظرات همه استقبال می‌کند و برای همه…
شرافت کاری در افراد از جمله اصولی است که موجب پیشرفت سازمان ها و نهادها می شود. مدرسه کسب و کار آیا با دوره های رفتار سازمانی جایگاه شرافت کاری را در پیشرفت سازمانها را…
تفاوت مدرک DBA و Ph.D چیست؟ دانشجویان بسیاری درباره تفاوت مدرک دوره دکترای مدیریت حرفه ای کسب و کار یا DBA و مدرک بین المللی Ph.D از ما سوال کرده بودند که پاسخ به آنها…
