- دوره های آموزشیدوره های حضوریدوره های ویدئوییدوره های صوتی
- آزمون های رایگان
- دوره های رایگان
- تقویم آموزشی
- مقالات
- درباره ما
- تماس با ما
مشارکت کارکنان چیست؟ مشارکت کارکنان فرآیندی است که کارکنان به طور فعال در تصمیم گیری یک سازمان یا کسب و کار درگیر می‌شوند. این در تضاد با محل‌های کاری است که در آن کارکنان صرفا…
درسهای کسب و کار، گاه با هزینه بسیار منجر به نتیجه می شوند، اگر اغلب مدیران کسب و کار بدانند که داشتن یک راهنمای کسب و کار و مربی می تواند علاوه بر کوتاه کردن…
قبل از ورود به موضوع اهمیت ایجاد انگیزه در کارکنان، ابتدا بد نیست "انگیزش" را تعریف کنیم. به فرایند تحریک، الهام بخشی و رساندن کارکنان به نقطه‌ای که در آن به‌واسطه استفاده از حداکثر پتانسیل،…
توانمندسازی مدیران چیست ؟ توانمندسازی مدیران به مجموعه فرایندی می گویند که موجب تشویق فرد برای تفکر، بهبود رفتار و عملکرد مدیریتی، اقدامات و تصمیم‌گیری می شود. توانمندشدن به معنای داشتن احساس کنترل است، این…
متاسفانه شکست کسب و کار اتفاقی است شایع و این فقط استارت آپ ها و کسب و کارهای کوچک را شامل نمی شود. ۵۰ درصد از شرکت هایی که نامشان در فهرست فورچون ۵۰۰ آمده است و ۲۰…
درس رهبری در کسب و کار از زبان 14 مدیر اجرایی درس رهبری از مدیران منتخب مجله فوربس که می تواند هر مدیری را به موفقیت برساند. رهبران و مدیران اجرایی با تجربه، درس های…
طلاق مدیر عاملان و تاثیرات آن روی سازمان ما در این مقاله بررسی می کنیم که چگونه طلاق مدیر عامل بر عملکرد شرکت تأثیر می گذارد. طبق تحقیقاتی که با استفاده از داده های سطح…
تفکر سیستمی چیست؟ تفکر سیستمی اخیراً به عنوان یک رویکرد جامع برای تغییر و توسعه سازمانی مورد توجه قرار گرفته است. در ادبیات دانشگاهی تعاریف متعددی از تفکر سیستمی وجود دارد. همانطور که راس دی آرنولد…
مدیریت اجرایی EMBA مخفف کلمه Executive Master of Business Administration است و مدیر اجرایی یا همان مدیرعامل سازمان، بالاترین و مهمترین رتبه را در سازمان دارد. مدیر اجرایی رابط میان اعضای سازمان و هیئت مدیره است و…
سندرم ایمپاستر مقوله ای جدی است که مدیریت هر سازمان با آن دست و پنجه نرم می کند. دادن اعتماد به نفس، اطمینان خاطر و پشتیبانی می تواند یک کار چالش برانگیز برای هر مدیری…
