مقالات مدیریت و رهبری

کارآفرینان برنده و بازنده
کارآفرینان برنده و بازنده در سال ۲۰۱۸

کارآفرینان برنده و بازنده در سال 2018 کارآفرینان برنده و بازنده در سال 2018 دنیای اقتصاد و کسب و کار دچار تحولات بسیاری شد. همین امر نیز باعث شده است تا سالی سخت برای کارآفرینان رقم بخورد.…

SWOT چیست؟ و چرا باید از آن استفاده شود؟

SWOT یک برنامه ریزی استراتژیک است. در واقع تجزیه و تحلیل (SWOT) یک روش است برای کمک کردن به شناسایی نقاط ضعف و قوت‌ها ،فرصت‌ها و تهدیدهای مربوط به کسب و کار و یا افراد…

ماموریت و چشم انداز در سازمان ها ، یکی از عوامل ایجاد انگیزه و حرکت به جلو در سازمانها، وجود بیانیه ی چشم انداز و ماموریت است.ماموریت و چشم انداز در سازمان ها
ماموریت و چشم انداز در سازمان ها

یکی از عوامل ایجاد انگیزه و حرکت به جلو در سازمان‌ها، وجود بیانیه ی با عنوان ماموریت و چشم انداز در سازمان ها است. داشتن چشم اندازی روشن و گویا بای آینده ی شرکت به فعالیت‌ها…

مدرسه آیا مجری برگزاری دوره‌های آموزشی کسب‌وکار، رهبری و مدیریت سازمان‌ها، انجام و مدیریت پروژه‌های دیجیتال‌مارکتینگ افزایش عملکرد منابع انسانی رهبری
افزایش عملکرد منابع انسانی با رهبری

افزایش عملکرد منابع انسانی با رهبری با توجه به افزایش آمار ایجاد استارت آپ ها و افزایش گرایش به این سمت، بیشتر مدیران شرکت‌ها به دنبال راهی برای افزایش بهره وری پرسنل و نیروی انسانی…

ریسک کردن
ریسک پذیری تنها وجه تمایز شماست، آن را جدی بگیرید!

هر وقت که صحبت از ریسک کردن به میان می‌آید، ناخودآگاه  ذهن ما به سمت کارهای غیرمنطقی، خطرناک و در نهایت موفق نشدن، می‌رود در حالی که موفقیت اغلب افراد در زندگی کاری و حتی…

ما در فکرمان به این موضوع برخورد می کنیم که مهندسی فروش فقط درحوزه ی فروشندگی حضوری یا شخصی کاربرد دارد. تفاوت مدیریت و مهندسی فروش با فروشندگی
تفاوت مدیریت و مهندسی فروش با فروشندگی

تفاوت مدیریت و مهندسی فروش با فروشندگی با به زبان آوردن مدیریت و مهندسی فروش این موضوع ذهنمان را درگیر می‌کند که مهندسی فروش فقط درحوزه ی فروشندگی حضوری یا شخصی کاربرد دارد و کمک…

چرا باید شخصیت خود را تحلیل کنیم؟
چرا باید شخصیت خود را تحلیل کنیم؟

چرا باید شخصیت خود را تحلیل کنیم؟ لطفاً از کنار این سوال به سرعت عبور نکنید. اما اگر مراقب نباشیم و از کنار‌ آن‌ها به سادگی عبور کنیم، احتمالا دهها تا صدها ساعت از تلاش…

شاید مدتی بعد از راه‌اندازی کسب و کار و استخدام نیروهای تازه مجبور به تعدیل و اخراج بعضی افراد شوید. چگونه با کم ترین خسارت می توانیم کارمندی را اخراج کنیم؟
چگونه با کم ترین خسارت می توانیم کارمندی را اخراج کنیم؟

چگونه با کم ترین خسارت می توانیم کارمندی را اخراج کنیم؟ یکی از اتفاق‌هایی که ممکن است در هر کسب و کاری پیش بیاید، اخراج کارمندان و نیروهاست. شاید مدتی بعد از راه‌اندازی کسب و…

قانون کار مهم ترین قانون کشور است که جامعه هدف آن را تعداد بسیار زیادی مثل کارگران و کارفرمایان را شامل می شود. قانون کار در ایران چگونه تدوین شده است؟
قانون کار در ایران چگونه تدوین شده است؟

قانون کار در ایران چگونه تدوین شده است؟ قانون کار یکی از مهم ترین قوانین کشوراست که جامعه هدف آن را تعداد بسیار زیادی ازافراد جامعه یعنی کارگران و کارفرمایان را شامل می شود. علی…

خلاقیت در سازمان

خلاقیت در سازمان ویلیام وریلی جونیور، وزیر خارجه آمریکا در یکی از سخنرانی اش بیان کرد: کسب و کارهای بزرگ توسط مردانی شکل می‌گیرد که نظراتی مخالف یکدیگر دارند برای مثال اگر دو شریک که…

1 11 12 13 14